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银河国际召開(kāi)法律系統(tǒng)工作 暨案件“壓存控增”專項(xiàng)行動(dòng)、合規(guī)管理推進(jìn)會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2022年09月15日 作者:王健瑋 來(lái)源:银河国际,總部法律事務(wù)部

  9月14日,银河国际召開(kāi)法律系統(tǒng)工作暨案件“壓存控增”專項(xiàng)行動(dòng)、合規(guī)管理推進(jìn)會(huì)。此次會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)與視頻會(huì)相結(jié)合的方式舉行。银河国际黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)馮祥利出席會(huì)議并講話,公司總部法律事務(wù)部部長(zhǎng)張大偉主持會(huì)議,各分子公司總經(jīng)理、法律事務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、法律事務(wù)聯(lián)系人、專兼職法律顧問(wèn)及各相關(guān)部門共170余人參加會(huì)議。

  會(huì)議旨在推進(jìn)落實(shí)银河国际法治建設(shè)各項(xiàng)工作,以及案件“壓存控增”專項(xiàng)行動(dòng)和合規(guī)管理工作,研判任務(wù)形勢(shì),查擺問(wèn)題并提出整改措施。會(huì)上,各分子公司就2022年法律糾紛案件情況及壓控措施作了專題匯報(bào);張大偉總結(jié)了2022上半年法律管理工作,部署了下半年重點(diǎn)工作,著重強(qiáng)調(diào)了案件“壓存控增”專項(xiàng)行動(dòng)考核措施?!昂弦?guī)宣傳月”啟動(dòng)儀式上,與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和員工分別簽署了《合規(guī)倡議書(shū)》和《合規(guī)承諾書(shū)》。

  會(huì)議最后,馮祥利對(duì)案件情況及壓控措施匯報(bào)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并對(duì)公司案件管理、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等法務(wù)系統(tǒng)工作提出六方面要求。

  一是要繼續(xù)夯實(shí)公司法律合規(guī)基礎(chǔ),深化法治央企建設(shè)。要落實(shí)好新的法治工作五年規(guī)劃和國(guó)企改革行動(dòng)要求,繼續(xù)完善制度體系建設(shè),優(yōu)化和完善公司合規(guī)管理保障機(jī)制,組織業(yè)務(wù)部門和分子公司細(xì)化合規(guī)管理體系中的基本管理要求、合規(guī)義務(wù)清單、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單和防控措施清單。

  二是要高度重視“合規(guī)宣傳月”活動(dòng),貫徹落實(shí)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”要求。要持續(xù)完善合規(guī)管理工作機(jī)制,建立“統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、各司其職、協(xié)調(diào)配合”的責(zé)任體系,明確各級(jí)管理人員和各崗位員工的合規(guī)責(zé)任并督促有效落實(shí)。以活動(dòng)月為契機(jī)推進(jìn)合規(guī)管理工作,建立完善誠(chéng)信合規(guī)體系,打造全員誠(chéng)信合規(guī)工程。

  三是要強(qiáng)化考核監(jiān)督,堅(jiān)決完成案件管理“壓存控增”任務(wù)目標(biāo)。法務(wù)部門聯(lián)合業(yè)務(wù)部門要成立專題小組,借助外部律師資源加快推進(jìn)。對(duì)于存量案件較多的單位,公司要建立案件督察機(jī)制,強(qiáng)化考核通報(bào),及時(shí)堵塞管理漏洞,并在系統(tǒng)內(nèi)部建立交流平臺(tái),及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn),從源頭上遏制同類案件反復(fù)發(fā)生。

  四是要繼續(xù)發(fā)揮法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),提升法律人員履職效果,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。要健全主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)工作機(jī)制。各分子公司法治建設(shè)第一責(zé)任人要擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、主動(dòng)作為,對(duì)重大案件、重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件等重點(diǎn)問(wèn)題親自研究、親自協(xié)調(diào)、推動(dòng)解決。

  五是要加強(qiáng)法律審核管理,實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)的源頭控制。要高度重視合同示范文本內(nèi)容及其適用的合同風(fēng)險(xiǎn)管理理念方法,進(jìn)一步增強(qiáng)契約意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),全面提升簽約和履約兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,切實(shí)筑牢合同風(fēng)險(xiǎn)的第一道防線。

  六是要加強(qiáng)外聘法律顧問(wèn)管理,深化法律顧問(wèn)制度,為風(fēng)險(xiǎn)管控工作提供助力。要按照《外聘法律顧問(wèn)管理辦法》規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)外聘法律顧問(wèn)監(jiān)督管理,通過(guò)對(duì)律師辦案效果的考核,提升外聘法律顧問(wèn)整體水平,充分發(fā)揮其在風(fēng)險(xiǎn)管控工作中的作用。

  會(huì)后,法律事務(wù)部安排專人分區(qū)域全方位指導(dǎo)、督促分子公司落實(shí)會(huì)議的各項(xiàng)工作要求。各與會(huì)單位表示,將積極響應(yīng)本次會(huì)議號(hào)召,拿出具體措施,倒排工作計(jì)劃,全力打贏案件“壓存控增”專項(xiàng)行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn),落實(shí)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”要求,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)保駕護(hù)航。

    

馮祥利就公司法律管理工作提出要求

     

簽署《合規(guī)倡議書(shū)》和《合規(guī)承諾書(shū)》

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